1.高层次人才

国内外著名学者、特殊人才，待遇面议。

具有教授职称的人才，符合我校专业发展需要，业绩成果突出，学校提供住房一套；同时提供安家费10-20万元，优秀人才基金5万元。首个服务期内每月补助生活补贴1000元。配偶符合上级主管部门规定调入条件的可以随调；不具备调入条件的安排适当工作。业绩特别突出的，待遇可面议。

2．博士研究生

博士研究生（见进人计划表），符合我校专业发展需要，业绩成果突出，根据我校专业发展需要的紧缺程度及应聘人员的业绩条件，学校提供周转住房一套(3年之内免房租)；同时提供安家费8-10万元；购房补贴10-30万元；优秀人才基金5万元。

在首个服务期内，每月补助生活补贴500元；配偶符合上级主管部门规定的调入条件的可以随调。

业绩特别突出的，待遇可面议。

3.硕士研究生

硕士研究生（见进人计划表）根据我校专业发展需要的紧缺程度及应聘人员的业绩条件，学校提供单身住宿，安家费2-10万。

业绩特别突出的，待遇可面议。

4. 双能型人才

5年左右企事业工作经历、承担过企事业研发岗位工作、具有硕士学位或高级职称人员，

待遇面议。