1.高层次人才
国内外著名学者、特殊人才,待遇面议。
具有教授职称的人才,符合我校专业发展需要,业绩成果突出,学校提供住房一套;同时提供安家费10-20万元,优秀人才基金5万元。首个服务期内每月补助生活补贴1000元。配偶符合上级主管部门规定调入条件的可以随调;不具备调入条件的安排适当工作。业绩特别突出的,待遇可面议。
2.博士研究生
博士研究生(见进人计划表),符合我校专业发展需要,业绩成果突出,根据我校专业发展需要的紧缺程度及应聘人员的业绩条件,学校提供周转住房一套(3年之内免房租);同时提供安家费8-10万元;购房补贴10-30万元;优秀人才基金5万元。
在首个服务期内,每月补助生活补贴500元;配偶符合上级主管部门规定的调入条件的可以随调。
业绩特别突出的,待遇可面议。
3.硕士研究生
硕士研究生(见进人计划表)根据我校专业发展需要的紧缺程度及应聘人员的业绩条件,学校提供单身住宿,安家费2-10万。
业绩特别突出的,待遇可面议。
4. 双能型人才
5年左右企事业工作经历、承担过企事业研发岗位工作、具有硕士学位或高级职称人员,
待遇面议。